Besser geht’s nicht. Warum? Weil wir der richtige Ort sind. Gerade für Deine Ausbildung. Das hat – ganz unabhängig von Deinem Wunschberuf – ein paar einfache Gründe…
Wir haben uns viele Gedanken gemacht und sind engagierte Ausbilder. Auch bei der Prüfung der IHK sind wir dabei: 6 Kollegen sind Prüfer in den unterschiedlichsten Berufen. Wir wissen, worauf es ankommt.
Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb
Zugegeben: Es gibt viele wirklich tolle Ausbildungsbetriebe neben uns. Aber wenige mit der Vielfältigkeit von Schloss Hohenkammer. Tagungsgast, Biergartenbesucher oder Brautpaar – unsere Gäste sind so vielfältig wie die Erfahrung, die Du bei uns sammelst! Gemeinschaftsverpflegung, gutbürgerliche Küche, hochwertige Bankette – mehr geht nicht. Auch bei den Abteilungen, die Du während Deiner Ausbildung kennenlernen wirst.
Darauf sind wir stolz: Unsere Azubis sind mit unserem Azubi-Kompetenzteam* für verschiedene Projekte verantwortlich, wie zum Beispiel das Azubi-Sommerfest oder der Azubi-Abend.
In den letzten Jahren waren das immer tolle Feiern, wo Ihr uns und Euch präsentieren könnt. Auch im Bereich Marketing – jedes Jahr drehen die Azubis gemeinsam mit einem Profi einen kurzen Clip über die Ausbildung.
* Das Azubi-Kompetenzteam vertritt Deine Interessen und organisiert alles rund um die Projekte. Hier kannst Du mitbestimmen.
Der von Dir gewählte Azubisprecher nimmt auch an unseren Abteilungsleitermeetings teil. Warum? Weil Du ein wichtiger Teil bist.
An drei Terminen im Jahr gibt es super Schulungen – nicht nur intern, sondern auch mit externen Profis. Es sind einige wirklich bekannte Speaker und Referenten dabei. Und es sind nicht nur die Fachthemen, die wir schulen, sondern auch das eine oder andere „Praktische“ fürs Leben an sich.
Kommunikation ist uns wichtig. Dazu nutzen wir unser Tool hotelkit, eine Mischung aus Twitter, Facebook und Wikipedia. So bist Du bei allem „live“ dabei. Geheimnisse gibt es (fast) keine.
Damit Du wirklich fit bist, haben wir nicht nur einen Azubi-Ansprechpartner in jeder Abteilung, sondern auch einen detaillierten Plan, was Du in jeder Abteilung machst. Klar, auch bei uns sind während der Ausbildung „Hilfsarbeiten“ dabei. Du kannst – und musst – aber auch Verantwortung übernehmen.
Bei uns erhalten alle Azubis unabhängig vom Ausbildungsberuf 1.100 Euro bis 1.300 Euro sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge on top. Das ist deutlich mehr als der Tariflohn. Zusätzlich gibt es noch einen 40 Euro „Tankgutschein“, mit dem Du auch in vielen Läden oder Onlineshops einkaufen kannst.
Und natürlich gibt es bei uns viele Extras über den Lohn hinaus. Eine Gratifikation von ein paar hundert Euro und die Möglichkeit, sich mit Ideen bei unserer Ideenprämie einzubringen. 32 Tage Urlaub mit Betriebsferien im August und zum Jahresende. Kostenfreie Arbeitskleidung, zu Weihnachten einen Christbaum und, und, und!
Weitere Schmankerl: Vielleicht wirst Du uns auf eine Preisverleihung begleiten oder auf einem Hotelkongress vertreten. Auch Messebesuche oder eine einwöchige „Schnupperlehre“ im Rahmen unseres Azubi-Austausches in einem anderen spannenden Hotel sind drin.
Bewirb Dich! Wir melden uns. Es gibt ein erstes Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs oder eines lockeren Assessment-Centers. Gerne kannst Du im Vorfeld ein 1- bis 2-wöchiges Praktikum in unterschiedlichen Abteilungen absolvieren. Dann gibt’s im Idealfall den Ausbildungsvertrag. Den 1. Arbeitstag gestalten die „alten“ Azubis als Einstiegsveranstaltung mit vielen Infos und Führungen, ehe Du am 2. Tag in Deiner ersten Abteilung beginnst.
Schicke die Bewerbung an
Schloss Hohenkammer GmbH
Ilona Heun, Mitarbeiterbüro
Schlossstraße 20
85411 Hohenkammer
Telefon 08137 93 41 73
E-Mail
Ilona Heun, Personalreferentin
Wende Dich vor Deiner Ausbildung an das Mitarbeiterbüro. Ab dem 1. Arbeitstag ist Dein jeweiliger Abteilungsleiter Dein Ansprechpartner. In jedem Bereich gibt es zudem einen Verantwortlichen für die Azubis. Bei Fragen stehen die Azubis aus dem 2. und 3. Lehrjahr immer gerne zur Verfügung. Und einmal im Jahr wählen die Azubis ihre Vertrauensperson und einen Azubisprecher, der alle Azubi-Anliegen bis zur Geschäftsleitung heranbringt und auch an den Abteilungsleitermeetings teilnimmt.
Zu Beginn der Ausbildung erhältst Du den Versetzungsplan mit der Einteilung in die unterschiedlichen Abteilungen. Das ist der grobe Fahrplan, der sich allerdings während Deiner Ausbildung noch verändern kann. Je nach Abteilung hast Du entweder einen Wochen- oder einen Monatsdienstplan.
Bist Du gut und engagiert und ist Dein Notendurchschnitt mindestens 3,0 im letzten Zwischenzeugnis der Berufsschule, übernehmen wir Dich garantiert für ein Jahr, eventuell in einer anderen Abteilung.
Schicke die Bewerbung an
Schloss Hohenkammer GmbH
Ilona Heun, Mitarbeiterbüro
Schlossstraße 20
85411 Hohenkammer
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